![\"cropped-2.jpg\"](\"http:\/\/transitionsa.ch\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/cropped-2.jpg\")
<\/a><\/p>\nNotre cr\u00e9do Nous croyons que les moments de transition\u00a0sont des chances pour l’organisation.\u00a0Si nous remontons \u00e0 la source du mot crise ( du grec ‘krisis’: jugement, d\u00e9cision), nous pouvons\u00a0comprendre la crise comme le\u00a0temps de la d\u00e9cision, le moment-clef, l’opportunit\u00e9 d’agir. … Continuer la lecture <\/a><\/p>\nNous croyons que les moments de transition\u00a0<\/strong>sont des chances pour l’organisation.\u00a0Si nous remontons \u00e0 la source du mot crise ( du grec ‘krisis’: jugement, d\u00e9cision), nous pouvons\u00a0comprendre la crise comme le\u00a0temps de la d\u00e9cision<\/strong>, le moment-clef, l’opportunit\u00e9 d’agir<\/strong>. Nous croyons\u00a0que ces moments m\u00e9ritent attention et investissement.<\/h5>\n
Contrairement \u00e0 l’id\u00e9e re\u00e7ue selon laquelle la r\u00e9sistance\u00a0est in\u00e9vitable et tue le changement dans l’oeuf, nous croyons que \u00e9voluer <\/strong>peut faire plaisir<\/strong>. Nous croyons que la participation\u00a0cibl\u00e9e et structur\u00e9e\u00a0peut se muer en ‘participassion’, en un engagement fort pour l’objectif de l’entreprise.<\/h5>\n
La participation structur\u00e9e n’est pas la prise de pouvoir par le bas.\u00a0Il s’agit d’une d\u00e9marche\u00a0raisonn\u00e9e qui permet aux dirigeants de prendre leurs d\u00e9cisions avec un maximum d’informations sur la situation r\u00e9elle des besoins des clients et de l’\u00e9tat de l’organisation. D’autre part, elle donne\u00a0aux acteurs comp\u00e9tents l’occasion de s’identifier \u00e0 la vision et aux objectifs de la direction.<\/h5>\n
Ainsi, la direction\u00a0peut se concentrer sur ce qu’elle fait le mieux: diriger par le sens.<\/h5>\n
Notre engagement<\/h3>\n
Nous visons la plus haute qualit\u00e9 des services et faisons de notre mieux pour satisfaire le client, notamment en mati\u00e8re de respect des d\u00e9lais et de transparence des co\u00fbts.<\/h5>\n
Nous travaillons par passion et plaisir. Pour nous,\u00a0pour vous et pour l’objectif commun.<\/strong><\/h5>\n
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